卑诗省选民在10月24日省选投票前应该考虑以下几个问题。那些希望言论自由得到保护、财产权得到尊重、教育和医疗保健得到改善、政府受到问责的人应该利用这次选举来提出他们的诉求。 

选民应敦促候选人废除卑诗省人权法典第7条，以结束对言论的审查。根据该条款，前奇利瓦克学区理事巴里·纽菲尔德（Barry Neufeld）因倡导保护儿童免受跨性别意识形态的影响，被勒令向受冒犯的LGBT教师支付75万加元的赔偿金。废除第7条将防止卑诗省人权法庭滥用职权。

担心自身私有财产权的业主应该选择那些承诺废除《原住民权利宣言法案》（DRIPA）的候选人。这虽然不能彻底解决所有原住民土地所有权纠纷，但可以终止卑诗省政府必须使本省法律与联合国标准接轨的要求，并阻止省政府与原住民部落达成共同决策协议。

选民应该要求政府对任何没收私人财产的行为给出正当理由。自2023年卑诗省《民事没收法》实施以来，财产所有者必须证明自己有权保留财产。如果政府认定你的合法收入不足以支付房屋、汽车或其他财产的购买费用，则可以没收这些财产——而此时你必须证明自己有权保留这些财产。那些致力于减轻这一负担的候选人值得支持。

《劳动关系法》也应进行修订，以便存在不可调和分歧的员工可以自行聘请律师并自费提起申诉。代表吉姆·麦克默特里（Jim McMurtry）的工会拒绝将他的申诉提交仲裁。麦克默特里是阿伯茨福德的一名教师，他因与学生讨论未经证实的坎卢普斯乱葬岗说法而被解雇。劳资关系委员会驳回了他恶意申诉的指控，称委员会的职责并非评判谁“对”。

事实上，许多专业人士，包括医生、护士、教师和律师，即使在非工作时间发表言论，也可能面临纪律处分。艾米·哈姆就遭遇了这种情况，她因​​在社交媒体上质疑性别意识形态而被卑诗省护士和助产士学院认定为行为不端，目前仍在接受纪律处分和上诉。阿尔伯塔省的《受监管职业中立法案》为卑诗省的立法提供了范例，该法案可以阻止监管机构将意识形态强加于成员。

想要将性别意识形态从学校中剔除的选民，应该选举一个致力于将性取向和性别认同（SOGI）从课程中移除的政府。SOGI被标榜为反霸凌措施，却同时按性取向、种族和宗教划分学生。反霸凌政策应该平等地适用于所有人。

卑诗省的医疗候诊名单逐年延长已是公开的秘密。选民应该选举一个愿意赋予患者更大自主权的政府，允许患者自费及时获得必要的医疗服务。长达十个月的候诊名单根本算不上医疗保健。

选民可以通过选举废除第36号法案的候选人来恢复医疗专业人员更大的独立性。该法案扩大了政府对监管机构及其纪律处分权的控制，引发了人们的担忧，即医生和其他专业人员的建议可能会更多地受到政治指示而非专业判断的影响。

在透明度方面，卑诗省居民应该敦促候选人撤销近期对《信息自由和隐私保护法》的修改。该法已允许公共机构拒绝“无理取闹或恶意骚扰”的请求。新条款允许以“申请人的行为”为由拒绝请求，这可能会导致和平公民提出的合理请求被驳回，并赋予官僚过大的权力。

最后，选民应该支持那些提出在拆除历史雕像和纪念碑之前进行公开辩论的明确程序的候选人。维多利亚市于2018年移除了约翰·A·麦克唐纳爵士的雕像。维多利亚和温哥华分别于2022年和2025年将以约瑟夫·特鲁奇命名的街道更名。市民在这些决定中没有实质性的发言权。

10 月 24 日做出的选择将决定不列颠哥伦比亚省是保护这些自由，还是继续朝着相反的方向发展。

John Carpay，文学士、法学士，是宪法自由司法中心的主席。

请阅读《西方标准报》上的这篇专栏文章。